STIC:STIC IV (2017)/Module 2

Introduction

A faire avant la séance

• Esquisser un projet dans cette page ! (c.f. ci-dessous)
• Contribuer au wiki (surtout partager ce que vous savez déjà faire, solutions à des problèmes, etc.)
• Finir l'activité d'initiation du module 1

Programme de la demi-journée (9h-13h30):

Présentation / discussion de projets:

Chaque groupe (2 ou 3 membres) présentera ici au moins une idée de projet. Si vous voulez travailler seul-e-s ou si vous n'avez pas encore trouvé de groupe, vous pouvez aussi présenter un projet individuel. Il n'y a rien de définitif.

Les projets décrits ci-dessous seront présentés informellement et discutés lors de la 2ème séance.

Vous pouvez regarder STIC:STIC III (2016)/Module 2 pour avoir une idée de l'idée. Par contre, ce cours est différent dans la mesure où on vous demande d'élaborer des broderies avec un-e partenaire. Donc ci-dessous, vous ne devez pas forcément esquisser un design et surtout pas si votre partenaire dois le faire ! Il faudrait juste respecter la contrainte que l'intervention doit directement ou indirectement introduire un changement (par exemple un apprentissage). Cela peut être le fait de participer au design, de créer qc., de regarder. La nature de l'apprentissage/changement peut être de nature technique (ex. dessin), soft skills (projets), création et design, social (travailler ensemble), identitaire (créer sa propre mode, s'exprimer), politique (créer des tatoos sur textile), visualisation artistique, etc.

Formation technique

• Premier feedback sur l'activité d'initiation
• Q/R Stitch Era: préparez des questions, si vous voulez progresser.
• Hotfix stones (en:Category:Hotfix_stone_design)]

Suite

• A faire pour la prochaine fois (à discuter/préciser en classe)

Présentation d'idées de projet

Chaque groupe ou individu insérera ci-dessous une section avec une description de l'idée de projet.

Projet 1 : Émoticônes brodés et personnalisés pour séances d'orthophonie près d'enfants autistes - Par Véronique

Détails du projet suivre le lien Création de Émoticônes brodés et personnalisés pour séance d'orthophonie près d'enfants autistes

Projet 2 : Moniteurs et Monitrices informatiques de la FPSE par Lydie BOUFFLERS

Conception de logo pour le groupe des Moniteurs et Monitrices informatiques de la FPSE.

Contexte

Les moniteurs et monitrices sont majoritairement issus de la FPSE mais d'orientions différentes (Psycho, MALTT, Sciences de l'éducation). Ils ne se rencontrent pas en dehors de leurs heures de permanences en bibliothèque ou en salle informatique. Chacun travaille seul et il n’y a pas que peu d’interactions – toujours pour le travail - avec les autres membres du groupe. Les autres types d’interactions qui peuvent exister se font souvent entre moniteurs / monitrices du même « milieu » (exemple : les moniteurs venant de MALTT).

Objectif

Je voudrais utiliser la broderie comme vecteur (le mot est choisi :) de construction identitaire i.e étudier comment la communauté de pratique des moniteurs va pouvoir développer un sentiment d’appartenance à un groupe, peut-être même une conscience de groupe au travers deux processus successifs :

• Le design "collaboratif » du logo : il s’agira de créer une dynamique de groupe en utilisant les inputs de chacun (participation individuelle) et les négociations intragroupe (participation collective) pour créer plusieurs itérations successives du logo. Au bout d’un certain nombre d’itérations, le logo devra être validé par la communauté et les désaccords devront être négociés au niveau du groupe (note : nous avons décidé qu’il y aurait 3 itérations voire 4 itérations maximum car nous pensons qu’au bout de 3 itérations, les désaccords qui subsisteraient seraient minimes. Toutefois, nous prévoyons tout de même la réalisation d’une 4e itération en cas de besoin). L’idée sous-jacente à cette étape est de « semer » les prémisses de la construction d’une identité de groupe.
• Le port de la broderie en situation de travail : il s’agira d’étudier si le fait de porter un logo auquel chacun a apporté sa contribution -individuelle et collective -et qui représente la communauté des moniteurs renforce le sentiment d’appartenance à ce groupe voire crée une conscience de groupe.

En marge de cette construction identitaire, nous nous attendons également à observer plusieurs types d’apprentissages :

• apprentissage du travail collaboratif (implication de tous en vue de la réalisation d’un projet commun) sur une même tâche.
• apprentissage d‘un outil de communication et de collaboration synchrone ou asynchrone et open source : Soit Etherpad Etherpad ou Padlet encore une application comme Hotseat ou SpeakUp = > ce sont des outils pour la dynamique de groupe qui, à ce stade, sont encore à étudier pour déterminer s'ils sont en phase avec la nature des tâches à accomplir mais le but est de proposer un outil innovant pour encourager la motivation de départ à participer.

En outre, un autre objectif de ce projet – plus pratique – est de contribuer à ce que les étudiants puissent repérer plus facilement les moniteurs et monitrices dans la bibliothèque.

Etapes du projet

1) Co-design du logo

Il se réalisera en plusieurs étapes. Tout d’abord, le projet sera présenté en séance (réunion mensuelle des moniteurs du 17 novembre) et un premier brainstorming (modalités à déterminer : sous-groupe, utilisation post-it, discussion libre ?) sera organisé pour créer une première dynamique de groupe -1er pas vers une construction identitaire. Les idées seront recueillies et un premier prototype sera proposé en aval de cette séance (maximum 24 à 48 heures pour ne pas laisser retomber l’effet). Les moniteurs et monitrices pourront alors faire leurs commentaires et inputs et un 2e, puis un 3e et peut être un 4e prototype sera élaboré. Contraintes : max 7 à 8 couleurs //max 10 : couleur passe partout et pas de nuances

2) Réalisation de la broderie & choix du support

Tout d’abord, il s’agit de trouver un objet que l’on puisse porter –vêtement ou accessoire - qui puisse respecter trois types de contraintes :

• Psychologique : les membres du groupe doivent accepter de porter l’objet en considération de leur culture, choix vestimentaire ou goût personnel.
• Institutionnelle : le choix du logo et de l’objet doit être compatible avec le milieu universitaire (pas d’excentricité),
• Matérielle : 1) le tissu doit pouvoir supporter une broderie et 2) doit pouvoir rentrer dans le budget alloué pour ce projet (à discuter).

Pour le support, nous avons à disposition la Boutique Unige dans laquelle il y a notamment des tee-shirts mais nous pouvons aussi réfléchir à d’autres types de supports : polo, chemise ou chemisier, casquette, brassard, petite doudoune sans manche, foulard etc. à condition que ceux-ci puisse supporter une broderie (à discuter avec Daniel Schneider). Cette question fera aussi partie de l’ordre du jour de la séance du 17 Novembre pour lever les contraintes psychologique et matérielles au niveau du budget notamment.

3) Divers

Difficulté technique : je souhaiterais essayer de créer un logo avec du hotfix (si compatible avec le support choisi).

Bonus (et s’il reste du temps) :

• Créer un chevalet avec la graveuse / découpeuse pour mettre sur le bureau des moniteurs (2 au total : bibliothèque et salle informatique),
• Créer des porte-clés pour : 1) la clé de l’armoire moniteur à la bibliothèque et 2) pour la clé de la salle informatique pour chaque moniteur (pour le 2) : à voir s’ils y ont un intérêt).

Aspect conceptuel

L’aspect conceptuel repose sur la genèse d’une construction identitaire au travers les concepts de :

• Travail collaboratif au travers des outils permettant de créer une dynamique de groupe,
• Sentiment d’appartenance à un groupe,
• Construction identitaire

Phase de test et d’évaluation

A la suite de l’élaboration, il s’agit de vérifier que la création de ce logo eu l’effet escompté :

• Sur la population étudiée (i.e les moniteurs et monitrices), à savoir dans quelle mesure le design collaboratif et le port du logo a contribuer à créer un sentiment d’appartenance à un groupe. Cette mesure se fera très certainement via des entretiens qualitatifs et/ou un sondage basé sur une échelle de Likert (à voir si des sondages déjà validés existent sur le sujet). On pourrait aussi comparer avec les groupes de moniteurs des autres facultés (à condition que l'on trouve un moyen de mesurer le sentiment d'appartenance à un groupe).
• Sur la population cible, à savoir mesurer la cohérence logo / fonction de moniteur de façon à nous assurer que le logo fasse sens pour les étudiants. Comme instrument de mesure, il est possible d’utiliser l'iconomètre ou alors un sondage à destination des étudiants. Cette mesure devra être faite AVANT la mise en place terrain et l’échantillon représentatif d’étudiants devra être déterminé.

Bibliographie

• Communauté de pratique
• Outils pour la dynamique de groupe

Projet 3 : Création des 5 logos/badges des "5 au quotidien" (par Kristina)

Les 5 au quotidien est un modèle de gestion de classe fondé sur diverses recherches sur la motivation et centré sur le développement de l’autonomie chez les élèves. Ce modèle a été développé par Gail Boushey et Joan Moser [1]

Objectif

Je propose de créer les 5 logos/badges qui correspondent aux 5 activités du quotidien:

• lecture à soi
• travaux d’écriture
• étude de mots
• écouter la lecture
• lecture à un autre

Etapes du projet

• Co-création des logos/badges (avec les enfants (ou pas), c.-à-d. avant tout, il faudra travailler avec l'enfant sur la conception d'un dessin-logo. Et ensuite, le digitaliser par nous-même).
• Réalisation de la broderie
• Finition (?) à réfléchir comment faire que les badges soit portables :-) choix du tissu, autres idées.

A quoi ça sert?

Comme tout les élèves ne peuvent pas faire la même activité ensemble, ils doivent se mettre en groupes. En choisissant leur badge, ainsi l'activité, ils se mettent en groupe et gardent leur badge jusqu'à ce que l'activité soit terminée. Pendant ce temps, l’enseignant(e) travaille auprès d’un(e) élève ou d’un petit groupe d’élèves, permettant ainsi un enseignement différencié [2].

Projet 4 : Création des histoires d'enfant à partir des dessins Brodés (Réalisée par Aya.B)

Objectif

Ce projet est destiné aux élèves du cours de la langue arabe à Association Europe charmilles que je donne à des enfants d'age de 8 à 12 ans d'origine arabe . J'enseigne ces enfants depuis 2 ans et cette année sera la troisième. Dans cette année, j'ai commencé avec eux le travail sur la prononciation, exprimer à partir une image..ect. Le travail sera sur l'expression orale et l'expression écrite. D'après mon expérience avec eux, j'ai remarqué que les enfants réagi mieux avec les images et les couleurs et ils apprennent en s'amusant et sans ennuis.

Donc, l'idée de projet vise principalement à aider les enfants à apprendre à s'exprimer oralement et par écrit en arabe et d'écrire des histoires crée par l'enfant lui meme à partir des images.

Etapes du projet

1. Passer une séance avec les élèves du cours d'arabe pour voir avec eux les types des histoires qui ont l'habitudes de lire et si ils lisent fréquemment des histoires ou non..etc.
2. Créer les dessins (à voir des dessins de divers thèmes ou des dessins d'un seul thème).
3. Faire un premier essaie avec le enfants au cours de la séance du cours d'arabe avec des dessins papiers.
4. Traiter les dessins sur Era.
5. Broderie. (Possibilité d'amener un ou deux enfants pour voir comment se fait la broderie sur la machine)
6. Finition du projet.

A quoi ça sert?

L'idée du projet vise à aider les enfants à l'expression écrite et/ou expression oral avec la langue arabe. De plus, le projet motive les enfants à lire des histoires que ce soit à partir des données visuelles ou des données écrites.

Projet 5 : Création d'une identité visuelle fédératrice autour du projet actuel de l'association Zone Lumière "La Croisée des Hasards", proposé par Valentin Pouilly (discussion)

Objectifs

1. Faire réfléchir les membres de Zone Lumière autour d'une broderie à broder sur un t-shirt qui leur permette de s'identifier et de se rassembler autour de ce visuel
2. Faire progresser l'esprit de groupe, l'esprit de troupe en leur demandant de créer ensemble un visuel qui les rassemble
3. Permettre peut-être une meilleur compréhension de ce qu'on est en train de faire, elle veut dire quoi cette pièce
4. Permettre aux membres de Zone Lumière de définir des concepts (à travers l'image) propres à Zone Lumière, ce qui définit Zone Lumière et son projet actuel
5. Permettre aux membres de la troupe à travers la discussion autour du visuel d'avoir une idée plus précise de ce qu'il pense de Zone Lumière, comment ils considèrent Zone Lumière mais également comment les autres, leurs collègues de scène, leurs amis considèrent Zone Lumière
6. Créer un t-shirt unique permettant aux membres de Zone Lumière de s'identifier au projet actuel et de montrer "au monde" qu'ils font partie de Zone Lumière

Etapes

1. Je leur ai donné en "devoir" de réfléchir chacun personnellement à un visuel, une idée qui exprime ce qu'est Zone Lumière et le projet actuel
2. Durant une des prochaines répétitions, nous prendront le temps de discuter tous ensemble, toute la troupe autour des idées de chacun. Il s'agira là de définir ensemble, avec un consensus, un visuel qui les rassemble. Ce viseul sera ensuite créé par une membre de Zone Lumière qui, en plus de jouer, chanter et danser, s'occupe des aspects graphiques de la troupe.
3. Vérifier tous ensemble que le fichier créé correspond bien aux attentes, à ce qui avait été défini durant la discussion
4. Faire des tests de broderie
5. Broder le visuel sur différents t-shirts
6. Remettre "leurs" t-shirts aux membres de la troupe
7. Créer une discussion autour de comment cette activité a pu, ou non, les faire évoluer dans Zone Lumière, dans la compréhension de ce qu'est une troupe, ce qu'est le projet actuel, comment les personnes considèrent ce projet et l'association. Voir comment cette activité a pu faire évoluer des concepts ou même inculquer de nouvelles connaissances à propos des autres membres, de l'association, de la troupe, de Zone Lumière etc.

Projet 6 : "Le donjon du Technomage" Philippe Berset, Olivier Gaudet-Blavignac et Laetitia Gosetto

Concept

Création d’un jeu servant à l’apprentissage de la reconnaissance tactile. Ce jeu serait constitués d’objets brodés scratchés sur une planche de jeu. Ce jeu serait inspiré d’un monde fantastique médiéval (Donjon et Dragon). Les joueurs seraient assignés à une faction/classe/race: Nain Guerrier, Elf voleur, Technomage, Paladin, . Chaque joueur aurait un ensemble d’objets à chercher définis par l’animateur.

En effet, un animateur banderait les yeux des joueurs puis mettrait en place le plateau de jeu avec les différents objets à trouver selon les personnages puis indiquerait aux joueurs quels objets ils doivent trouver en leur donnant des objets types à trouver et leur nom. Les joueurs doivent reconnaître les yeux bandés les objets demandés par l’animateur. Le 1er à avoir trouvé tous les objets demandés gagne la partie. Le perdant (ou le gagnant) devient animateur de la prochaine partie.

Le jeu aura un système de points. Chaque objet trouvé rapporterait un point, si un joueur trouve un objet appartenant à un de ses adversaire il donne un point à ce dernier (ou reçoit une pénalité : ne peut plus toucher le plateau pendant un certain temps). Le premier joueur ou équipe (le jeu peut se jouer en équipe) à avoir tous ses points gagne.

Le jeu comportera aussi un bonus : le dragon. Le 1er joueur à trouver le dragon donne 2 ou 3 points à son équipe OU empêche l’équipe adverse de toucher la planche pendant un certain temps.

Objectifs

L’objectif est l’apprentissage de la reconnaissance tactile de manière ludique. L’apport d’un univers fantastique et la compétitivité apporte un aspect ludique à cette apprentissage. Le jeu peut être décliné dans n’importe quel univers!

De plus, le fait d’avoir une variante en équipe permet aussi l’apprentissage de la coopération. Jeu adapté à un public varié : voyant, non voyant, enfants et adultes. Peut-être le plus : jouer avec un non voyant qui apprend le braille … Sensibiliser voyant au braille

Etapes du projet

Création du concept finale : règles, conception du plateau (nombre de cases à prévoir et leur taille), nombres d’objets à prévoir etc. Création des objets en SVG Conception des objets : broder les objets, découper le plateau de jeu.

A quoi ça sert ?

Apprentissage de la reconnaissance haptique pour un large publique.

Projet 7 : Brode-moi un mouton ! - Tristan

Contexte

On a hacké la célèbre phrase de Saint-Exupéry tirée de son livre Le Petit Prince !

"Comme le Petit Prince n’était jamais satisfait, de la broderie du mouton que lui faisait Saint-Exupéry, ce dernier, en désespoir de cause finit par lui broder une caisse à l’intérieur de laquelle se trouvait le mouton du Petit Prince. À sa grande surprise, cela correspondait le mieux à la représentation que se faisait le Petit Prince de son mouton. Cet exemple illustre bien qu’une représentation dans la tête de celui qui l’a construite est souvent très différente de celle de la personne qui essaie de la comprendre.".

Les différences de représentations sont souvent sources d'incompréhensions entre individus et/ou communautés. Des influences liées à l'âge, au sexe, à l'origine ou encore au milieu social nous poussent trop souvent à "l'entre-soi". Faire collaborer, autour d'un projet de broderie, des personnes issues de communautés - au sens large du terme - rarement en contact, voilà le fil conducteur de ce projet...Embroidery for change !

Objectifs

• Amener des personnes à collaborer ensemble sur un projet créatif pour faire connaissance, et échanger sur leur représentations afin de mieux se comprendre.
• Apprendre l'utilisation d'outils de dessins vectoriels dans le cadre d'une démarche de production artistique et technique.

Étapes

1. Réfléchir à des thèmes sur lesquels faire échanger les participants, de préférence en fonction des groupe. Par exemple si l'on fait collaborer des migrant(e)s avec des jeunes et des personnes âgées en EMS, un thème comme la migration pourrait amener les gens à plus de compréhension.
2. Constituer des groupes et prévoir des journée de collaboration. Réfléchir à un agenda global, pourquoi pas une exposition à la fin.
3. Trouver des animateurs capables d'enseigner et d'amener les groupes à une bonne entente.
4. Démarrer les premiers ateliers et ajuster pour la suite en fonction des retours.
5. Une fois tous les ateliers terminés, avec des designs aboutis, les broder. Pourquoi pas inviter les participants dans ce processus aussi.
6. Les créations pourraient être exposées, ou sélectionnées sous forme de concours.
7. Création d'une association et lancement du concept à l'international, pas uniquement autour de la broderie mais des technologies de manière générale.

A faire avant le module trois

A discuter et à préciser ...