« Formation ouverte » : différence entre les versions
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La formation ouverte est une [[stratégie d'apprentissage]] qui en principe permet l'apprenant de décider et personnaliser son parcours d'apprentissage. L'apprenant choisit ses [[objectif d'apprentissage | objectifs d'apprentissage]], les [[Compétence|compétences]] visées et le chemin de son apprentissage. Cette personnalisation doit permettre l'apprenant d'atteindre ses objectifs dans un temps, lieu et contexte qui lui convient. Souvent les initiatives de formation ouverte sont liées aux dispositifs de [[formation à distance]] ou [[e-learning]] et soutenus par les [[TIC |technologies de l'information (TIC)]] et de la communication. Cette configuration techno-pédagogique est souvent appelé la [[formation ouverte et à distance]]. | |||
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Version du 27 janvier 2011 à 12:15
Définition
La formation ouverte est une stratégie d'apprentissage qui en principe permet l'apprenant de décider et personnaliser son parcours d'apprentissage. L'apprenant choisit ses objectifs d'apprentissage, les compétences visées et le chemin de son apprentissage. Cette personnalisation doit permettre l'apprenant d'atteindre ses objectifs dans un temps, lieu et contexte qui lui convient. Souvent les initiatives de formation ouverte sont liées aux dispositifs de formation à distance ou e-learning et soutenus par les technologies de l'information (TIC) et de la communication. Cette configuration techno-pédagogique est souvent appelé la formation ouverte et à distance.