REPORTING:Progress reporting/Marc Metziger/Psychologie différentielle
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| Page Wiki | Psychologie_différentielle |
|---|---|
| Catégorie principale (permet de trier) | catégorie:Bases psychopédagogiques des technologies éducatives |
| Promotion/année | utopia |
| Agent (apprenant qui a rempli le formulaire) | user:Marc Metziger |
| Difficulté du texte | 2 - plutôt difficile |
| Intérêt du texte | 2 - plutôt intéressant |
| Avancement (taux) de lecture | 4 - lu |
| Qualité du contenu de la page wiki | 4 |
| Qualité du français de la page wiki | 4 |
| Qualité des lectures conseilles (si applicable) | 4 |
| Je ferai une carte conceptuelle / vidéographie | {{{intention_de_produire}}} |
| Taux d'achèvement | |
| Je suis discutant | |
| Taux d'achèvement discussion/aide | |
| A contribué au contenu ou à la page discussion | |
| Commentaire | Cette page présente le Big five qui propose des critères pour évaluer le caractère d'une personne.
Il y a beaucoup d'autres outils de ce type : MBTI / Ned Hermann / Enneagramme. Je ne crois pas les avoir vu dans edutechwiki. Peut-être ai-je fait une association trop rapide ? |