« BASES:Cours BASES 2020-21/Comment favoriser l’autonomie de l’apprenant dans une formation hybride ? Quelle place pour la motivation et l’organisation dans cette dernière ? » : différence entre les versions

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=== Questions de recherche ===
=== Questions de recherche ===
L'objectif du cours BASES est de vous faire travailler sur les trois dimensions relatives aux technologies éducatives: la dimension '''apprentissage''', la dimension '''enseignement et pédagogie''' et la dimension '''technologies''', c'est pour cela que vos questions doivent abordées ces trois thématiques.
{| class="wikitable"
 
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'''Elaboration des questions'''
!Questions de recherche!!Pertinence des questions de recherche!!Dimensions relatives aux technologies éducatives
 
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Déclinez votre question générale en plusieurs sous-questions de recherche qui doivent être :
|Quel est le lien entre l’organisation et l’autonomie et comment ces deux entités favorisent-elles l’apprentissage ?
# pertinentes au regard du thème de travail de votre groupe et des fiches individuelles que vous avez réalisées. Si vous êtes bloqué, reprenez la méthode QQOQCP - Qui, Quoi, Où, Quand, Comment, Pourquoi.
| L'objectif de cette sous-question est d'établir comment l'organisation et l'autonomie favorisent l'apprentissage qui est au centre de toute formation hybride.|| Apprentissage
# rattachées aux trois dimensions relatives aux technologies éducatives.
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'''Support''' Ne restez pas bloqués, demander de l'aide à l'équipe enseignante dans le [https://tecfalms.unige.ch/moodle/mod/forum/view.php?id=25117 forum dédié sur Moodle] si vous avez des difficultés sur ces deux points.
|Par quels moyens les enseignants peuvent-ils favoriser l’autonomie des apprenants à travers l’organisation ?
 
|Les enseignants possèdent un rôle important dans l'autonomie ainsi que dans l'organisation des apprenants, c'est pourquoi je souhaite établir par quels moyens ils peuvent y parvenir. || Enseignement et pédagogie
: ''Rappel de l'exemple'' : la question "L'hybridation, un obstacle pour un climat de groupe favorable à l'apprentissage" peut se décliner en plusieurs questions de recherche comme, par exemple : (1) quels sont les obstacles à un climat de groupe favorable à l'apprentissage dans le contexte hybride? qui est une question rattachée à la dimension "apprentissage" ; (2) comment concevoir une action de formation hybride qui soit propice à un climat de groupe favorable à l'apprentissage ? qui est une question rattachée à la dimension "enseignement et pédagogie"; (3) quelles sont les caractéristiques d'un environnement numérique de formation qui peuvent permettre au climat de groupe de se mettre en place? qui est une question rattachée à la dimension "technologies".
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|Les technologies sont-elles un atout pour l’organisation et l’autonomie des apprenants ?
'''Rédaction'''
| Les technologies sont au cœur de toute formation, d'autant plus dans les formations hybrides et distancielles. Il est donc important d'établir si elles sont un atout pour l'organisation et l'autonomie des apprenants dans ces dernières.   || Technologies
 
|}
Présentez vos différentes questions de recherche. Expliquez brièvement en quoi elles sont pertinentes et précisez leurs liens avec les trois dimensions relatives aux technologies éducatives. Vous pouvez présenter cela sous la forme d'un tableau.


== Réponses aux questions de recherche==
== Réponses aux questions de recherche==

Version du 17 avril 2021 à 16:47

Auteurs : Guillaume Ismaïli, Elias El Hamdaoui

Mon groupe de travail

Le groupe BLEU est composé de Guillaume Ismaïli et Elias El Hamdaoui.
L'axe traité est celui de l’hybridation présence-distance Le thème est le suivant : L’autonomie dans la formation à distance, quelle place pour la motivation et l’organisation dans la formation hybride ?
La question à développer étant la suivante : Comment favoriser l’autonomie dans une formation hybride, quelle place pour la motivation et l’organisation dans cette dernière ?


Problématique et questions de recherches

Problématique

La formation hybride est une combinaison d'activités d’apprentissage mêlant activités en présence et à distance, autrement appelées synchrone et asynchrone. Dans ce cas de figure, les étudiants sont mis face à une situation où l’autonomie se voit être un incontournable afin de pouvoir mener leur apprentissage à terme.
L’autonomie peut se définir comme la gestion d’un ou des aspects de son propre apprentissage. C’est un concept essentiel que nous avons choisi d’étudier sous deux axes : la motivation et l’organisation.
La motivation est un moteur qui, maintenu sur le long terme, présente des avantages mais qui une fois absent peut devenir un réel obstacle pour l’apprenant. Bien que renfermant de nombreux concepts, la motivation intervient dans la réussite des études usant de ce type de modalité.
L’organisation est un élément sur lequel un point d’honneur se doit d’être érigé afin d’assurer la pleine réussite des apprenants dans une formation hybride. Pour autant, l’organisation est un terme possédant différentes facettes et amenant à une certaine alchimie entre autorégulation et gestion du temps.
Dans le but d’évaluer et d’avoir un impact positif sur ces différentes entités, il existe par exemple des échelles afin de mesurer l’autonomie, ou encore des moyens de favoriser la motivation ou même des outils permettant d’amener l’apprenant à pouvoir s’organiser plus efficacement. Ces différents éléments peuvent nous amener à nous demander comment favoriser l’autonomie de l’apprenant dans une formation hybride et quelle est la place de la motivation ainsi que de l’organisation dans cette dernière ?

Questions de recherche

Questions de recherche Pertinence des questions de recherche Dimensions relatives aux technologies éducatives
Quel est le lien entre l’organisation et l’autonomie et comment ces deux entités favorisent-elles l’apprentissage ? L'objectif de cette sous-question est d'établir comment l'organisation et l'autonomie favorisent l'apprentissage qui est au centre de toute formation hybride. Apprentissage
Par quels moyens les enseignants peuvent-ils favoriser l’autonomie des apprenants à travers l’organisation ? Les enseignants possèdent un rôle important dans l'autonomie ainsi que dans l'organisation des apprenants, c'est pourquoi je souhaite établir par quels moyens ils peuvent y parvenir. Enseignement et pédagogie
Les technologies sont-elles un atout pour l’organisation et l’autonomie des apprenants ? Les technologies sont au cœur de toute formation, d'autant plus dans les formations hybrides et distancielles. Il est donc important d'établir si elles sont un atout pour l'organisation et l'autonomie des apprenants dans ces dernières. Technologies

Réponses aux questions de recherche

Basez-vous sur vos fiches individuelles et éventuellement des lectures complémentaires (recherches récentes de préférence) pour répondre à chacune de vos questions de recherche.

Chaque question/réponse fera l'objet d'un paragraphe (15-20 lignes) précédé d'un sous-titre (chapeau). Vos réponses doivent (1) définir chaque nouveau concept introduit (par exemple, une phrase pour définir le concept d'apprentissage autorégulé), et (2) décrire chaque recherche mentionnée (2-3 phrases pour décrire sa problématique, son cadre théorique, sa méthodologie et ses principaux résultats ce qui correspond aux informations présentées dans les résumés d'articles).

Discussion

Résumez (10-15 lignes) les principales réponses apportées à votre question générale en vous aidant de vos sous-questions. Si cela vous est possible, il peut être intéressant d'associer ce résumé à des préconisations concrètes.

Références

Mentionnez ici vos références par ordre alphabétique et en respectant les normes APA.