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Résumé

Description de la formation

Description du cahier des charges : ce qu'il faut savoir

Texte d'intro de la partie

Le contexte

Le public cible

Les objectifs principaux

Les besoins et contraintes

L'environnement spatio-temporel de la formation

Analyse du cahier des charges : Trois enjeux incontournables

Le système de tutorat : comment récompenser son investissement ?

Ecrire un texte qui permet de mettre en valeur le rôle du tuteur et sa plus-value.

Un nouvel employé.e rapidement opérationnels et productif : comment concevoir une formation efficace ?

Ecrire un texte sur concevoir une formation de onboarding avec des méthodes qui fonctionne bien.

Savoir d'adapter à une multitude de profils : comment développer un apprentissage différencié ?

Ecrire un texte sur les micro-formation.

Structure générale

Dispositif de formation

Justification du dispositif (niveau global)

Références bibliographiques et webographiques