« L'outil Tableau - learning analytics » : différence entre les versions

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Martin et Ndoye (2016) mettent en avant l'utilité de l'analyse de l'apprentissage pour évoluer d'une approche centrée sur les notes vers une attention aux résultats de l'apprentissage et au développement de compétences. Ils examinent différentes formes d'évaluations en ligne et les données associées qui peuvent être traitées, en se servant de Tableau pour l'analyse quantitative.  
Martin et Ndoye (2016) mettent en avant l'utilité de l'analyse de l'apprentissage pour évoluer d'une approche centrée sur les notes vers une attention aux résultats de l'apprentissage et au développement de compétences. Ils examinent différentes formes d'évaluations en ligne et les données associées qui peuvent être traitées, en se servant de Tableau pour l'analyse quantitative.  


Quant à la Figure 1, elle représente un processus cyclique de collecte et d'analyse des données d'évaluation formative et sommative, ainsi que des feedbacks fournis aux étudiants. Ce processus débute par la définition des objectifs d'apprentissage, suivie par la transmission d'informations aux étudiants, des démonstrations, la collecte et l'analyse des données, le feedback, la révision et l'amélioration du travail des étudiants, jusqu'à la soumission de projets finaux et le feedback finale. Ce cycle continu d'évaluation et d'amélioration est crucial pour renforcer l'engagement et les performances des étudiants dans les environnements d'apprentissage en ligne.
Quant à la Figure 7, elle représente un processus cyclique de collecte et d'analyse des données d'évaluation formative et sommative, ainsi que des feedbacks fournis aux étudiants. Ce processus débute par la définition des objectifs d'apprentissage, suivie par la transmission d'informations aux étudiants, des démonstrations, la collecte et l'analyse des données, le feedback, la révision et l'amélioration du travail des étudiants, jusqu'à la soumission de projets finaux et le feedback finale. Ce cycle continu d'évaluation et d'amélioration est crucial pour renforcer l'engagement et les performances des étudiants dans les environnements d'apprentissage en ligne.
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Quatre types d'évaluations en ligne sont utilisés : les évaluations de type compréhension, les forums de discussion, les évaluations axées sur la réflexion et les évaluations basées sur des projets. Ils peuvent être utilisés à la fois comme évaluations formative et sommative. Les évaluations de type compréhension visent à comprendre, mémoriser des concepts. Les forums de discussion favorisent la collaboration. Les évaluations axées sur la réflexion mettent l'accent sur les processus de pensée. Les évaluations basées sur des projets impliquent des questions de la vie réelle et permettent le travail en groupe. (Martin & Ndoye, 2016)
Quatre types d'évaluations en ligne sont utilisés : les évaluations de type compréhension, les forums de discussion, les évaluations axées sur la réflexion et les évaluations basées sur des projets. Ils peuvent être utilisés à la fois comme évaluations formative et sommative. Les évaluations de type compréhension visent à comprendre, mémoriser des concepts. Les forums de discussion favorisent la collaboration. Les évaluations axées sur la réflexion mettent l'accent sur les processus de pensée. Les évaluations basées sur des projets impliquent des questions de la vie réelle et permettent le travail en groupe. (Martin & Ndoye, 2016)
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[[Fichier:Tableau 1. Different types of d’évaluations et analytique de l’apprentissage.png|alt=Tableau 1. Different types of d’évaluations  et analytique de l’apprentissage|centré|vignette|Tableau 1. Different types of d’évaluations  et analytique de l’apprentissage]]
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Les données collectées à partir d'activités d'évaluation en ligne, telles que les quiz et les projets, peuvent être analysées, par exemple en utilisant l’outil pour visualiser le temps passé par les étudiants sur les quiz, ainsi que la corrélation entre le nombre de fois qu'un quiz est accédé et les scores obtenus par les étudiants. Ces analyses aident les enseignants à mieux comprendre les comportements d'apprentissage des étudiants et à fournir un feedback ciblé pour améliorer leur performance. Voici quelques exemples de visualisations possibles faites avec  l’outil Tableau :  
Les données collectées à partir d'activités d'évaluation en ligne, telles que les quiz et les projets, peuvent être analysées, par exemple en utilisant l’outil pour visualiser le temps passé par les étudiants sur les quiz, ainsi que la corrélation entre le nombre de fois qu'un quiz est accédé et les scores obtenus par les étudiants. Ces analyses aident les enseignants à mieux comprendre les comportements d'apprentissage des étudiants et à fournir un feedback ciblé pour améliorer leur performance. Voici quelques exemples de visualisations possibles faites avec  l’outil Tableau :  
[[Fichier:Figure 2. Boîte à moustache représentant - le temps passé, le score et la fréquence d’accès au quiz 1.png|alt=Figure 2. Boîte à moustache représentant : le temps passé, le score et la fréquence d’accès au  quiz 1|centré|vignette|621x621px|Figure 2. Boîte à moustache représentant : le temps passé, le score et la fréquence d’accès au  quiz 1]]
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[[Fichier:Figure 8. Nuage de point représentant le score du Project 3 et le temps passé .png|alt=Figure 8. Nuage de point représentant le score du Project 3 et le temps passé |vignette|661x661px|Figure 9. Nuage de point représentant le score du Project 3 et le temps passé |centré]]
[[Fichier:Figure 10. Visualisation des mots utilisés par les étudiants dans leurs réflexions sur leur e-portfolio.png|alt=Figure 10. Visualisation des mots utilisés par les étudiants dans leurs réflexions sur leur e-portfolio|vignette|601x601px|Figure 12. Visualisation des mots utilisés par les étudiants dans leurs réflexions sur leur e-portfolio]]
[[Fichier:Figure 11. Visualisation graphique des messages d’introduction dans les forums.png|alt=Figure 11. Visualisation graphique des messages d’introduction dans les forums|gauche|vignette|549x549px|Figure 11. Visualisation graphique des messages d’introduction dans les forums]]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Tableau peut donc être décrit comme un outil capable de modéliser au niveau comportemental et de fournir des analyses prédictives. Au niveau comportemental, Tableau peut rendre compte des comportements des apprenants, tels que le temps de connexion, la durée de connexion, les activités, les ressources consultées etc. (Sanchez, 2024). De plus, Tableau peut également être utilisé pour des analyses prédictives, telles que la prédiction des risques d'abandon des étudiants dans les cours en ligne en utilisant leurs données d'interaction comme inputs. Par exemple, l'utilisation de données telles que la fréquence de participation aux forums de discussion, le nombre de devoirs non rendus, les scores etc. peut servir d'inputs pour prédire les étudiants à risque (Mubarak & al., 2021).
 
== Avantages ==
Tableau a gagné une réputation solide dans le domaine du data analytics, non seulement au sein des entreprises mais également dans le secteur de l'éducation, où son utilisation pour le learning analytics devient de plus en plus courante. Les avantages suivants de Tableau, issus de la recherche académique, de témoignages d'utilisateurs et de l'expérience personnelle, illustrent pourquoi cet outil est particulièrement adapté au learning analytics.
 
# Accessibilité et Facilité d'Utilisation : Comme le démontre l'exemple de Nair et al. (2016), la capacité de Tableau à permettre une création rapide de tableaux de bord via une interface "drag and drop" sans nécessité de connaissances en codage, rend l'analyse des données accessible à un large éventail d'utilisateurs. Cette facilité d'utilisation est cruciale pour les éducateurs et les chercheurs en éducation, qui peuvent ne pas avoir de formation approfondie en programmation ou en analyse de données.
# Visualisation Rapide et Interactivité : La rapidité avec laquelle Tableau permet de créer des visualisations interactives est un atout majeur pour le learning analytics. Les éducateurs peuvent rapidement générer des visualisations révélant des tendances clés dans le comportement d'apprentissage des étudiants, leur engagement et leurs performances, sans passer par des étapes de codage complexes.
# Interface Utilisateur Excellente et Intégration des Données : L'intégration fluide de Tableau avec d'autres plateformes de big data et son excellente interface utilisateur, comme noté par Rajeswari et al. (2017), facilitent l'analyse de données éducatives volumineuses. La compatibilité mobile de Tableau assure également que ces analyses soient accessibles et optimisées pour différents appareils, permettant aux éducateurs d'accéder aux données et insights importants où qu'ils soient.
# Potentiel d'Analyse en Temps Réel : L'utilisation de Tableau dans le learning analytics offre aux instructeurs la capacité d'agir sur des données en temps réel, permettant l'identification rapide des étudiants à risque et le développement de stratégies d'intervention, comme le soulignent Martin & Ndoye (2016). Cette réactivité est essentielle pour améliorer les résultats d'apprentissage et l'efficacité pédagogique.
# Ressources Abondantes et Licence Gratuite : La disponibilité de nombreuses ressources éducatives et la licence gratuite de Tableau le rendent particulièrement attrayant pour les établissements éducatifs soucieux de coût. Ces caractéristiques garantissent que les éducateurs et les institutions peuvent exploiter pleinement les capacités de Tableau pour le learning analytics sans un investissement financier important.
Polyvalence et Adoption Croissante dans l'Éducation : La polyvalence et la popularité croissante de Tableau dans le secteur de l'éducation soulignent son potentiel pour transformer le learning analytics. En facilitant une analyse approfondie et une visualisation des données d'apprentissage, Tableau permet aux établissements éducatifs d'améliorer l'enseignement et les résultats d'apprentissage à travers des insights basés sur les données.
En conclusion, Tableau se distingue comme un outil puissant pour le learning analytics, offrant aux éducateurs et aux institutions éducatives les moyens de comprendre et d'améliorer l'apprentissage étudiant grâce à des analyses de données avancées. Sa capacité à accepter des données sous divers formats, notamment Excel, les feuilles de calcul Google, et JSON, enrichit son application dans le domaine éducatif. Notamment, le support du format JSON est particulièrement pertinent, car il correspond aux normes xAPI et CMI5, qui représentent les standards les plus récents en matière de tracking des activités d'apprentissage en ligne. Cette compatibilité avec les formats de données avancés permet aux éducateurs d'intégrer facilement des données d'apprentissage numérique complexes et de les analyser de manière significative pour obtenir des insights précieux. Sa facilité d'utilisation, son intégration flexible, ses ressources abondantes et sa capacité à fournir des analyses en temps réel en font un choix de premier plan pour ceux qui cherchent à exploiter les données pour améliorer l'éducation.
 
= Limites =
Les limitations de l'outil Tableau pour l'analytique de l'apprentissage sont les suivantes :
 
Tout d'abord, un traitement initial des données semble nécessaire avant leur intégration dans l’outil, ce qui peut être une tâche complexe nécessitant une expertise professionnelle (Rajeswari et al., 2017). Cela inclut souvent des étapes de nettoyage, d'anonymisation et de sécurisation des données, ce qui peut poser des défis en termes de confidentialité et de conformité aux réglementations en matière d’éthique et de protection des données (Sanchez, 2024).
 
De plus, l'incapacité de Tableau à capturer ce qui se passe en dehors du système de gestion de l'apprentissage peut rendre difficile la modélisation épistémique des comportements des apprenants, qui implique de trouver une signification à ces comportements et d'interpréter ces données dans le contexte de l'apprentissage (Sanchez, 2016). En effet, l’outil peut avoir du mal à capturer les aspects plus profonds de l'apprentissage, tels que les réflexions, les motivations et les stratégies d'apprentissage des étudiants, qui sont essentiels pour une compréhension complète du processus éducatif (Martin & Ndoye, 2016).
 
Enfin, bien que Tableau offre une interface conviviale, certaines fonctionnalités plus avancées peuvent nécessiter des compétences techniques plus poussées. La manipulation de données complexes ou la compréhension de certains types de visualisations comme les boîtes à moustache  peut nécessiter une certaine expertise, ce qui peut représenter un défi pour les utilisateurs moins expérimentés qui voudraient exploiter pleinement les capacités de l'outil.
 
== Bibliographie ==
Gibson, D., & De Freitas, S. (2016). Exploratory Analysis in Learning Analytics. Technology, Knowledge and Learning, 21(1), 5‑19. <nowiki>https://doi.org/10.1007/s10758-015-9249-5</nowiki>
 
Martin, F., Ndoye, A. (2016). Using Learning Analytics to Assess Student Learning in Online Courses. Journal of University Teaching and Learning Practice, 13(3), 110‑130. <nowiki>https://doi.org/10.53761/1.13.3.7</nowiki>
 
Nair, L. R., Shetty, S. D., & Shetty, S. D. (2016). INTERACTIVE VISUAL ANALYTICS ON BIG DATA: TABLEAU VS D3.JS. 12(4).
 
Rajeswari, C., Basu, D., & Maurya, N. (2017). Comparative Study of Big data Analytics Tools : R and Tableau. IOP Conference Series: Materials Science and Engineering, 263, 042052. <nowiki>https://doi.org/10.1088/1757-899X/263/4/042052</nowiki>
 
Sanchez, E. (2024). Analytique de l’apprentissage (Learning analytics) (MA75309 Méthodes de recherche en technologies éducatives) [Présentation PowerPoint]. Genève : Université de Genève. Repéré sur la plateforme Moodle TECFA
 
<nowiki>https://tecfalms.unige.ch/moodle/course/view.php?id=470&section=3</nowiki>
Sanchez, E., & Luengo, V. (2023). Avec la formation à distance, l’enseignant sait précisément ce que fait et sait l’apprenant. Dans Apprendre à distance. <nowiki>https://hal.science/hal-04274974</nowiki>
 
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Page rédigée par [[Utilisateur:Nour Bartou|Nour Bartou]] et [[Utilisateur:Warisara Suksamran | Warisara Suksamran]], volée Drakkar, le 28.03.2024.

Dernière version du 29 mars 2024 à 03:18

Introduction

Dans un monde où les environnements d’apprentissage à distance deviennent de plus en plus prévalents, les plateformes d'apprentissage en ligne accumulent une grande quantité de données sur les interactions des apprenants (Martin & Ndoye, 2016). Ces données, appelées traces numériques, ont le potentiel de révéler des informations sur le profil comportemental de l’apprenant et peuvent offrir des opportunités pour améliorer les processus d'enseignement et d'apprentissage (Sanchez & Luengo, 2024). Cependant, pour en tirer pleinement parti, il est essentiel d'avoir les outils appropriés pour analyser et interpréter ces données de manière efficace. Dans cette optique, l'analyse de données, et plus spécifiquement l'analytique de l'apprentissage ou learning analytics, est devenue un domaine d'intérêt dans le domaine éducatif. En effet, il s’agit de “l'interprétation d'un large éventail de données produites par les étudiants dans le but d'évaluer les progrès académiques, de prédire les performances futures et d'identifier d'éventuels problèmes” pour les chercheurs (Johnson et al., 2011). Ce processus permet donc d’améliorer le suivi des étudiants, de personnaliser l'expérience d'apprentissage et, finalement, de contribuer à une meilleure compréhension des dynamiques éducatives (Sanchez & Luengo, 2024). Cet article se concentre sur l'un de ces outils, Tableau, qui offre des fonctionnalités pour l'analyse de données dans divers contextes, y compris l'éducation. Nous présenterons ses caractéristiques générales, son utilisation potentielle dans le domaine éducatif à travers des exemples concrets, ainsi que ses avantages et ses limites. En fournissant une vue d'ensemble de Tableau en tant qu'outil d'analyse de traces numériques d'interaction, nous visons à fournir une compréhension claire de ses applications et de ses implications dans le domaine de l'éducation.

Learning Analytics

Le "learning analytics" ou analytique de l’apprentissage, est un domaine axé sur la collecte, l’analyse et l’interprétation de données générées par les étudiants lors de leur utilisation des plateformes d'apprentissage en ligne. Ces données, appelées traces, révèlent des informations sur les comportements, les stratégies d'apprentissage et les performances des apprenants. L’objectif est de comprendre et d’optimiser à la fois le processus d’apprentissage et les environnements éducatifs. L'analytique de l’apprentissage cherche à soutenir les institutions dans le suivi et l'évaluation de formations, à décrire les comportements des apprenants pour identifier leurs erreurs et difficultés, et à objectiver l'acquisition de connaissances ou de compétences pour les certifier. Bien que prometteur, le domaine fait face à des défis, notamment en traduisant les informations comportementales en termes d’apprentissage réel et en gérant les spécificités des données d’apprentissage qui diffèrent de celles du web analytics. Il soulève aussi des questions éthiques importantes concernant la collecte et l'utilisation des données personnelles des apprenants (Sanchez & Luengo, 2024).

Présentation générale de l’outil Tableau

Tableau est un outil de business intelligence (BI) polyvalent qui facilite la visualisation de données pour les utilisateurs souhaitant transformer des informations complexes en graphiques compréhensibles et interactifs. Grâce à son interface conviviale, il permet d'effectuer des analyses visuelles sans nécessiter une expertise technique approfondie et peut être adapté à une variété de besoins professionnels grâce à ses différents produits :

  • Tableau Desktop pour les utilisateurs individuels souhaitant créer des visualisations détaillées.
  • Tableau Server pour le partage et la collaboration au sein des organisations.
  • Tableau Online pour une solution de BI cloud, accessible à tout moment.
  • Tableau Reader pour lire les fichiers créés avec Tableau Desktop sans licence complète.
  • Tableau Public pour publier des données interactives sur le web.

Avec une interface utilisateur intuitive, Tableau rend l'analyse de données accessible même aux novices. Il permet de transformer des données en graphiques variés comme des barres, des cercles, des cartes et des nuages de points, facilitant ainsi l'analyse et la compréhension des informations.

Dans le cadre de l'analytique de l'apprentissage, l'utilisation de Tableau pourrait simplifier l’analyse des tendances d'apprentissage et l'identification des difficultés, aidant les enseignants à adapter leurs approches pédagogiques.

Analyse exploratoire des données

L’analyse exploratoire des données est une étape essentielle dans la compréhension des ensembles de données complexes, permettant de détecter des patterns et tendances sans hypothèses préalable. Cette approche est particulièrement pertinente pour les expériences numériques et l’analytique de l’apprentissage car elle se concentre sur la recherche initiale de motifs qui pourraient révéler des questions et des hypothèses nécessitant des investigations supplémentaires (Gibson, 2015). L’auteur met donc en évidence l'importance de l’exploration visuelle comme étape clé du processus exploratoire, ainsi que la nécessité de tenir compte du volume et de la variété.

Dans ce contexte, utiliser des outils comme Tableau pour l'analyse exploratoire visuelle enrichit cette démarche en rendant les données plus accessibles et plus faciles à interpréter en créant des visualisations afin de naviguer efficacement à travers la complexité des données d'apprentissage.

Prise en main/fonctionnalités

Figure 1. Ecran d'accueil .png
Figure 1. Ecran d'accueil

La prise en main de Tableau est remarquablement intuitive, facilitée par une abondance de documentation en ligne. La version gratuite du logiciel est accessible en ligne, offrant ainsi une accessibilité accrue à tous les utilisateurs. Une fois sur l'interface, deux options principales s'offrent à l'utilisateur :

  1. "Open a Textbook" : Cette option permet d'accéder à tous les projets sur lesquels on travaille. On peut simplement sélectionner celui sur lequel on souhaite travailler et reprendre le travail là où il a été laissé.
  2. "Connect Data" : Sur le côté gauche de l'écran, une barre latérale offre plusieurs possibilités pour télécharger des données dans Tableau en vue de les utiliser dans un projet.

Connexion des données :

Tableau accepte une variété de formats de données, y compris Excel et JSON. Une fois les données chargées dans Tableau, elles s'affichent sous forme de tableau, avec plusieurs fonctionnalités disponibles sur le côté gauche de l'écran. On peut charger plusieurs ensembles de données et effectuer du modélisme de données.

Sheets :

Une fois satisfait du pool de données, on peut commencer à créer des visualisations en ajoutant des "sheets" (feuilles de calcul). Cette fonctionnalité est similaire au système de feuilles dans Excel.

On peut utiliser la fonction de drag and drop pour placer les données par variable dans les axes horizontal et vertical afin de créer la visualisation souhaitée. Les différentes variables provenant des données connectées s'affichent dans la barre latérale à gauche de l'écran, chacune étant identifiée par un intitulé correspondant à son contenu (par exemple, "temps de connexion", "élève", "cours", "heures de connexion", etc.). On peut faire glisser et déposer les variables désirées depuis cette barre latérale vers la zone située en haut de l'écran. Cette zone permet de déposer les variables que l'on souhaite utiliser dans l'axe horizontal et vertical de la visualisation. En fonction des variables que l'on dépose dans cette zone, une visualisation spécifique se génère. Ensuite, on peut utiliser des marques différentes par variable pour mettre en évidence certains éléments si cela est jugé pertinent. Les filtres sont également disponibles pour affiner les données qu’on souhaite utiliser par variable.

De plus, on a la possibilité de choisir différents types de visualisations grâce à la fonctionnalité “show me” tels que histogrammes, graphiques, cartes, camemberts, etc. On peut créer autant de visualisations que nécessaire en ajoutant des sheets (une sheet équivaut à une visualisation).

Figure 3. fonctionnalité “show me”
Figure 3. fonctionnalité “show me”
figure 2. sheet
figure 2. sheet






3. Dashboard (Tableau de bord) :

En regroupant plusieurs visualisations pertinentes dans un même espace, les tableaux de bord facilitent la compréhension globale des données, tout en mettant en évidence les relations et les corrélations importantes. En learning analytics, ceci permet de prendre des décisions éclairées pour améliorer les processus d'enseignement et d'apprentissage, d'identifier les domaines nécessitant une attention particulière, et de suivre l'efficacité des interventions pédagogiques.

Tableau permet de créer des tableaux de bord à partir des visualisations créés en amont dans  les différents “sheet” de manière relativement rapide.

Une fois toutes nos visualisation terminées, on peut ajouter un dashboard en cliquant sur la petite icône à côté de celle prévue pour ajouter des sheet dans la barre au bas de l'écran.

Un tableau de bord personnalisable sous forme de canva blanc s’afiche et il est possible de changer ses dimension et de l’adapter à l’appareil qui sera utilisé (fonctionnalité “device preview”). Les différentes visualisations effectuées précédemment s'affichent dans la barre latérale à gauche de l'écran. L'interface permet aux utilisateurs de glisser-déposer facilement les visualisations désirées sur le tableau de bord, puis de les personnaliser en termes de taille, d’affichage et d’agencement selon leurs besoins spécifiques.

Pour terminer, Tableau offre la possibilité d'ajouter des interactions entre les différentes visualisations, ce qui rend le tableau de bord interactif à l'utilisation. Les utilisateurs peuvent ainsi explorer les données de manière dynamique, en affichant des informations selon leurs besoins spécifiques. Cette fonctionnalité permet une analyse plus approfondie et une compréhension plus complète des données, tout en favorisant une expérience utilisateur plus immersive et engageante.

Figure 6. Dashboard
Figure 5. Dashboard
Figure 3. Ajouter un dashboard
Figure 4. Ajouter un dashboard

Exemple d’utilisation en éducation:

ans le domaine de l’éducation, l’utilisation de Tableau pour l’analytique de l’apprentissage permet aux enseignants et aux concepteurs pédagogiques d’exploiter les données pour améliorer l'engagement et la performance des étudiants dans les cours en ligne (Martin & Ndoye, 2016). Les chercheurs mettent en évidence la manière dont l'analyse de l'apprentissage peut améliorer l'engagement et la performance des étudiants dans les environnements en ligne en permettant aux instructeurs de collecter, d'analyser et d'utiliser des données pour affiner la conception et la fourniture de l'enseignement, rendant ainsi les expériences d'apprentissage plus significatives.

Martin et Ndoye (2016) mettent en avant l'utilité de l'analyse de l'apprentissage pour évoluer d'une approche centrée sur les notes vers une attention aux résultats de l'apprentissage et au développement de compétences. Ils examinent différentes formes d'évaluations en ligne et les données associées qui peuvent être traitées, en se servant de Tableau pour l'analyse quantitative.

Quant à la Figure 7, elle représente un processus cyclique de collecte et d'analyse des données d'évaluation formative et sommative, ainsi que des feedbacks fournis aux étudiants. Ce processus débute par la définition des objectifs d'apprentissage, suivie par la transmission d'informations aux étudiants, des démonstrations, la collecte et l'analyse des données, le feedback, la révision et l'amélioration du travail des étudiants, jusqu'à la soumission de projets finaux et le feedback finale. Ce cycle continu d'évaluation et d'amélioration est crucial pour renforcer l'engagement et les performances des étudiants dans les environnements d'apprentissage en ligne.

Figure 7. Étape de l'évaluation formative et sommative
Figure 7. Étape de l'évaluation formative et sommative

Quatre types d'évaluations en ligne sont utilisés : les évaluations de type compréhension, les forums de discussion, les évaluations axées sur la réflexion et les évaluations basées sur des projets. Ils peuvent être utilisés à la fois comme évaluations formative et sommative. Les évaluations de type compréhension visent à comprendre, mémoriser des concepts. Les forums de discussion favorisent la collaboration. Les évaluations axées sur la réflexion mettent l'accent sur les processus de pensée. Les évaluations basées sur des projets impliquent des questions de la vie réelle et permettent le travail en groupe. (Martin & Ndoye, 2016)

Chaque type d'évaluation est accompagné de différentes techniques d'analyse de l'apprentissage et de mesures de données, comme présenté dans le tableau 1 (Martin & Ndoye, 2016).

Tableau 1. Different types of d’évaluations et analytique de l’apprentissage
Tableau 1. Different types of d’évaluations  et analytique de l’apprentissage

Les données collectées à partir d'activités d'évaluation en ligne, telles que les quiz et les projets, peuvent être analysées, par exemple en utilisant l’outil pour visualiser le temps passé par les étudiants sur les quiz, ainsi que la corrélation entre le nombre de fois qu'un quiz est accédé et les scores obtenus par les étudiants. Ces analyses aident les enseignants à mieux comprendre les comportements d'apprentissage des étudiants et à fournir un feedback ciblé pour améliorer leur performance. Voici quelques exemples de visualisations possibles faites avec  l’outil Tableau :

Figure 2. Boîte à moustache représentant : le temps passé, le score et la fréquence d’accès au quiz 1
Figure 8. Boîte à moustache représentant : le temps passé, le score et la fréquence d’accès au  quiz 1
Figure 3. Graphique représentant la fréquence d’accès au Module 1. depicting frequency of access of Module 1. Plus la fréquence d'accès est élevée, plus la taille du cercle est grande.
Figure 10. Graphique représentant la fréquence d’accès au Module 1.  depicting frequency of access of Module 1. Plus la fréquence d'accès est élevée, plus la taille du cercle est grande.
Figure 8. Nuage de point représentant le score du Project 3 et le temps passé
Figure 9. Nuage de point représentant le score du Project 3 et le temps passé
Figure 10. Visualisation des mots utilisés par les étudiants dans leurs réflexions sur leur e-portfolio
Figure 12. Visualisation des mots utilisés par les étudiants dans leurs réflexions sur leur e-portfolio
Figure 11. Visualisation graphique des messages d’introduction dans les forums
Figure 11. Visualisation graphique des messages d’introduction dans les forums







Tableau peut donc être décrit comme un outil capable de modéliser au niveau comportemental et de fournir des analyses prédictives. Au niveau comportemental, Tableau peut rendre compte des comportements des apprenants, tels que le temps de connexion, la durée de connexion, les activités, les ressources consultées etc. (Sanchez, 2024). De plus, Tableau peut également être utilisé pour des analyses prédictives, telles que la prédiction des risques d'abandon des étudiants dans les cours en ligne en utilisant leurs données d'interaction comme inputs. Par exemple, l'utilisation de données telles que la fréquence de participation aux forums de discussion, le nombre de devoirs non rendus, les scores etc. peut servir d'inputs pour prédire les étudiants à risque (Mubarak & al., 2021).

Avantages

Tableau a gagné une réputation solide dans le domaine du data analytics, non seulement au sein des entreprises mais également dans le secteur de l'éducation, où son utilisation pour le learning analytics devient de plus en plus courante. Les avantages suivants de Tableau, issus de la recherche académique, de témoignages d'utilisateurs et de l'expérience personnelle, illustrent pourquoi cet outil est particulièrement adapté au learning analytics.

  1. Accessibilité et Facilité d'Utilisation : Comme le démontre l'exemple de Nair et al. (2016), la capacité de Tableau à permettre une création rapide de tableaux de bord via une interface "drag and drop" sans nécessité de connaissances en codage, rend l'analyse des données accessible à un large éventail d'utilisateurs. Cette facilité d'utilisation est cruciale pour les éducateurs et les chercheurs en éducation, qui peuvent ne pas avoir de formation approfondie en programmation ou en analyse de données.
  2. Visualisation Rapide et Interactivité : La rapidité avec laquelle Tableau permet de créer des visualisations interactives est un atout majeur pour le learning analytics. Les éducateurs peuvent rapidement générer des visualisations révélant des tendances clés dans le comportement d'apprentissage des étudiants, leur engagement et leurs performances, sans passer par des étapes de codage complexes.
  3. Interface Utilisateur Excellente et Intégration des Données : L'intégration fluide de Tableau avec d'autres plateformes de big data et son excellente interface utilisateur, comme noté par Rajeswari et al. (2017), facilitent l'analyse de données éducatives volumineuses. La compatibilité mobile de Tableau assure également que ces analyses soient accessibles et optimisées pour différents appareils, permettant aux éducateurs d'accéder aux données et insights importants où qu'ils soient.
  4. Potentiel d'Analyse en Temps Réel : L'utilisation de Tableau dans le learning analytics offre aux instructeurs la capacité d'agir sur des données en temps réel, permettant l'identification rapide des étudiants à risque et le développement de stratégies d'intervention, comme le soulignent Martin & Ndoye (2016). Cette réactivité est essentielle pour améliorer les résultats d'apprentissage et l'efficacité pédagogique.
  5. Ressources Abondantes et Licence Gratuite : La disponibilité de nombreuses ressources éducatives et la licence gratuite de Tableau le rendent particulièrement attrayant pour les établissements éducatifs soucieux de coût. Ces caractéristiques garantissent que les éducateurs et les institutions peuvent exploiter pleinement les capacités de Tableau pour le learning analytics sans un investissement financier important.

Polyvalence et Adoption Croissante dans l'Éducation : La polyvalence et la popularité croissante de Tableau dans le secteur de l'éducation soulignent son potentiel pour transformer le learning analytics. En facilitant une analyse approfondie et une visualisation des données d'apprentissage, Tableau permet aux établissements éducatifs d'améliorer l'enseignement et les résultats d'apprentissage à travers des insights basés sur les données. En conclusion, Tableau se distingue comme un outil puissant pour le learning analytics, offrant aux éducateurs et aux institutions éducatives les moyens de comprendre et d'améliorer l'apprentissage étudiant grâce à des analyses de données avancées. Sa capacité à accepter des données sous divers formats, notamment Excel, les feuilles de calcul Google, et JSON, enrichit son application dans le domaine éducatif. Notamment, le support du format JSON est particulièrement pertinent, car il correspond aux normes xAPI et CMI5, qui représentent les standards les plus récents en matière de tracking des activités d'apprentissage en ligne. Cette compatibilité avec les formats de données avancés permet aux éducateurs d'intégrer facilement des données d'apprentissage numérique complexes et de les analyser de manière significative pour obtenir des insights précieux. Sa facilité d'utilisation, son intégration flexible, ses ressources abondantes et sa capacité à fournir des analyses en temps réel en font un choix de premier plan pour ceux qui cherchent à exploiter les données pour améliorer l'éducation.

Limites

Les limitations de l'outil Tableau pour l'analytique de l'apprentissage sont les suivantes :

Tout d'abord, un traitement initial des données semble nécessaire avant leur intégration dans l’outil, ce qui peut être une tâche complexe nécessitant une expertise professionnelle (Rajeswari et al., 2017). Cela inclut souvent des étapes de nettoyage, d'anonymisation et de sécurisation des données, ce qui peut poser des défis en termes de confidentialité et de conformité aux réglementations en matière d’éthique et de protection des données (Sanchez, 2024).

De plus, l'incapacité de Tableau à capturer ce qui se passe en dehors du système de gestion de l'apprentissage peut rendre difficile la modélisation épistémique des comportements des apprenants, qui implique de trouver une signification à ces comportements et d'interpréter ces données dans le contexte de l'apprentissage (Sanchez, 2016). En effet, l’outil peut avoir du mal à capturer les aspects plus profonds de l'apprentissage, tels que les réflexions, les motivations et les stratégies d'apprentissage des étudiants, qui sont essentiels pour une compréhension complète du processus éducatif (Martin & Ndoye, 2016).

Enfin, bien que Tableau offre une interface conviviale, certaines fonctionnalités plus avancées peuvent nécessiter des compétences techniques plus poussées. La manipulation de données complexes ou la compréhension de certains types de visualisations comme les boîtes à moustache  peut nécessiter une certaine expertise, ce qui peut représenter un défi pour les utilisateurs moins expérimentés qui voudraient exploiter pleinement les capacités de l'outil.

Bibliographie

Gibson, D., & De Freitas, S. (2016). Exploratory Analysis in Learning Analytics. Technology, Knowledge and Learning, 21(1), 5‑19. https://doi.org/10.1007/s10758-015-9249-5

Martin, F., Ndoye, A. (2016). Using Learning Analytics to Assess Student Learning in Online Courses. Journal of University Teaching and Learning Practice, 13(3), 110‑130. https://doi.org/10.53761/1.13.3.7

Nair, L. R., Shetty, S. D., & Shetty, S. D. (2016). INTERACTIVE VISUAL ANALYTICS ON BIG DATA: TABLEAU VS D3.JS. 12(4).

Rajeswari, C., Basu, D., & Maurya, N. (2017). Comparative Study of Big data Analytics Tools : R and Tableau. IOP Conference Series: Materials Science and Engineering, 263, 042052. https://doi.org/10.1088/1757-899X/263/4/042052

Sanchez, E. (2024). Analytique de l’apprentissage (Learning analytics) (MA75309 Méthodes de recherche en technologies éducatives) [Présentation PowerPoint]. Genève : Université de Genève. Repéré sur la plateforme Moodle TECFA

https://tecfalms.unige.ch/moodle/course/view.php?id=470&section=3 Sanchez, E., & Luengo, V. (2023). Avec la formation à distance, l’enseignant sait précisément ce que fait et sait l’apprenant. Dans Apprendre à distance. https://hal.science/hal-04274974


Page rédigée par Nour Bartou et Warisara Suksamran, volée Drakkar, le 28.03.2024.