Stéréotype

Pour Vinsonneau (1997), le stéréotype est vu comme "une formation cognitive ayant un fonction à la fois descriptive et prescriptive. Les stéréotypes indiquent comment sont les gens, comment on doit s'attendre à ce qu'ils soient et, en conséquence, comment ils doivent être. Le stéréotype comprend une série de traits, reliés entre eux (c'est le contenu du stéréotype) et il s'applique, de manière rigide, automatique et consensuelle, à un groupe social dans son ensemble et à ses membres. Le contenu du stéréotype peut être socialement désirable ou non. Fréquemment les autostéréotypes (produits au sein du groupe d'appartenance du sujet qui en fait usage et concernant ce groupe) sont positifs, alors que dans la rencontre entre groupes étrangers, les hétérostéréotypes (produits par le groupe d'appartenance à l'encontre des autres groupes) sont généralement négatifs, d'autant plus que le contexte de la rencontre est conflictuel."(p.181).

-- Miguel 8 mai 2006 à 23:27 (MEST)

Référence bibliographique

Vinsonneau G. (1997). Culture et comportement. Paris : Armand Colin/Masson.