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==Description==
==Description==
====Introduction====
====Introduction====
I-progress est une entreprise française spécialisée dans la mise sur pied de dispositifs de formation destinés aux entreprises du tertiaire. A ce titre, elle édite des solutions eLearning intégrées depuis 1991 et propose diverses formations modulaires tournées essentiellement vers la maîtrise des outils de la [http://www.iprogress.com/fr/5_catalogue/bureautique-progression.php bureautique], de la [http://www.iprogress.com/fr/5_catalogue/informatique-skillsoft.php maintenance informatique]et du [http://www.iprogress.com/fr/5_catalogue/business-skillsoft.php business et marketing].
I-progress est une entreprise française spécialisée dans la mise sur pied de dispositifs de formation destinés aux entreprises du tertiaire. A ce titre, elle édite des solutions eLearning intégrées depuis 1991 et propose diverses formations modulaires tournées essentiellement vers la maîtrise des outils de la [http://www.iprogress.com/fr/5_catalogue/bureautique-progression.php bureautique], de la [http://www.iprogress.com/fr/5_catalogue/informatique-skillsoft.php maintenance informatique] et du [http://www.iprogress.com/fr/5_catalogue/business-skillsoft.php business et marketing].
L'échantillon disponible en démonstration fait partie d'un ensemble de deux modules consacrés aux "bonnes pratiques messagerie électronique" réalisé à l'intention des employés des entreprises.
L'échantillon disponible en démonstration fait partie d'un ensemble de deux modules consacrés aux "bonnes pratiques de la messagerie électronique" réalisé à l'intention des employés des entreprises.
C'est essentiellement de ce court module dont il est question ici.
C'est essentiellement de ce court module dont il est question ici.


==== Contenu enseigné====
==== Contenu enseigné====
Le module en démonstration immerge l'apprenant dans son environnement professionnel et se parcoure en moins de 20 minutes.Il ambitionne de développer les compétences suivantes:
Le module en démonstration immerge l'apprenant dans son environnement professionnel et se parcoure en moins de 20 minutes.Il ambitionne de développer les compétences suivantes :
*''Connaître quelques principes de bases, essentiellement au niveau du vocabulaire (synonyme de mail, spam,...);''
*''Connaître quelques principes de bases, essentiellement au niveau du vocabulaire (synonyme de mail, spam,...);''
*''connaître les règles de confidentialité à respecter lors de l'utlisation de la messagerie électronique;''
*''connaître les règles de confidentialité à respecter lors de l'utilisation de la messagerie électronique ;''
*''identifier les risques liés à la messagerie et développer un comportement adéquat;''
*''identifier les risques liés à la messagerie et développer un comportement adéquat ;''
*''faire face aux nombres de messages échangés, et ce, sous diverses formes;''
*''faire face aux nombres de messages échangés, et ce, sous diverses formes ;''
*''apprendre à communiquer de façon efficace en choissisant le moyen adéquat en fonction des situations.''
*''apprendre à communiquer de façon efficace en choisissant le moyen adéquat en fonction des situations.''


Ces objectifs sont présentés à l'apprenant-e dans un tableau de bord accessible en cliquant sur un icône représentant un oeil.
Ces objectifs sont présentés à l'apprenant-e dans un tableau de bord accessible en cliquant sur une icône représentant un oeil.


==== Fonctionnement général====
==== Fonctionnement général====


=====Un parcours en 5 étapes=====
=====Un parcours en 5 étapes=====
Chaque étape est symbolisée par une pièce d'un appartement dans le tableau de bord..  L'apprenant-e les franchit dans un ordre imposé en répondant à certaines questions de type QCM ou question à réponse courte,
Chaque étape est symbolisée par une pièce d'un appartement dans le tableau de bord..  L'apprenant-e les franchit dans un ordre imposé en répondant à certaines questions choix multiples à réponse courte.
Chaque étape est introduite par un personnage qui expose le thème sous forme écrite et audio. Parfois, un long exposé est présenté.
Chaque étape est introduite par un personnage qui expose le thème sous forme écrite et audio. Parfois, un long exposé est présenté.
=====Déroulement=====
=====Déroulement=====
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===== Un bilan de la performance de l'apprenant=====
===== Un bilan de la performance de l'apprenant=====
A la fin d'une ultime étape d'évaluation, un bilan sous deux formes: un pourcentage de réponse correcte (dont on ignore par ailleurs comment il s'établit), le temps nécessaire au parcours et une information sur la maitrise de chaque objectif visé, sous forme d'un code couleur.
A la fin d'une ultime étape d'évaluation, un bilan sous deux formes : un pourcentage de réponse correcte (dont on ignore par ailleurs comment il s'établit), le temps nécessaire au parcours et une information sur la maîtrise de chaque objectif visé, sous forme d'un code couleur.
Un dispositif de détection des réponses aléatoires est intégré dans l'application. Si les réponses fournies sont  jugées le fruit du hasard ou de la distraction ( quantité de réponses fausses ? temps de réponses trop court ?), le message suivant s'affiche : ''Depuis quelques minutes, vous ne semblez plus vous former, Souhaitez-vous interrompre votre formation ?''
Un dispositif de détection des réponses aléatoires est intégré dans l'application. Si les réponses fournies sont  jugées le fruit du hasard ou de la distraction ( quantité de réponses fausses ? temps de réponse trop court ?), le message suivant s'affiche : ''Depuis quelques minutes, vous ne semblez plus vous former. Souhaitez-vous interrompre votre formation ?''


===Deux exemples en image===  
===Deux exemples en image===  


=====La page d'introduction de l'application.=====
=====La page d'introduction de l'application.=====
L'action, qui se situe dans un bureau, près de la machine à café, signe une volonté d'immerger l'apprenant-e dans sa situation professionnel quotidienne. Le personnage répond à une question préalable et transmet quelques éléments de vocabulaire.
L'action, qui se situe dans un bureau, près de la machine à café, signe une volonté d'immerger l'apprenant-e dans sa situation professionnelle quotidienne. Le personnage répond à une question préalable et transmet quelques éléments de vocabulaire.
[[Image:Intro-progress.gif]]
[[Image:Intro-progress.gif]]


en haut à gauche, l'icône oeil qui donne accès à un tableau de bord et deux flèches de navigation  
en haut à gauche, l'icône oeil qui donne accès à un tableau de bord et deux flèches de navigation qui n'ont d'effet que par rapport au parcours déjà effectué
qui n'ont d'effet que par rapport au parcours déjà effectué


=====Une étape qui propose une petite simulation=====
=====Une étape qui propose une petite simulation=====
L'apprenant doit prendre une série de décision en arrivant au bureau le matin
L'apprenant doit prendre une série de décisions en arrivant au bureau le matin :
*dans quel ordre traiter les différentes messages du matin (répondeur, e-mail, post-it...)
*dans quel ordre traiter les différents messages du matin (répondeur, e-mail, post-it...) ;
*quelle est la meilleure modalité de réponse (QCM)
*quelle est la meilleure modalité de réponse (QCM).
[[Image:Situatthentique.gif]]
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=====Environnement informatique=====  
=====Environnement informatique=====  
Ce module se présente sous la forme d'une application web nécessitant Flash en version 7.0.
Ce module se présente sous la forme d'une application Web nécessitant Flash en version 7.0.
Cette application ne fonctionne parfaitement que sur Internet Explorer. Elle fonctionne avec quelques petits problèmes d'affichage dans le navigateur Firefox 2 (Plateforme Mac)
Cette application ne fonctionne parfaitement que sur Internet Explorer. Elle fonctionne avec quelques petits problèmes d'affichage dans le navigateur Firefox 2 (Plateforme Mac)



Version du 21 octobre 2007 à 10:09

Page réalisée dans le cadre du cours Conception des Environnement Informatisés d'Apprentissage de la formation Maltt, au TECFA, volée Nestor.

Description

Introduction

I-progress est une entreprise française spécialisée dans la mise sur pied de dispositifs de formation destinés aux entreprises du tertiaire. A ce titre, elle édite des solutions eLearning intégrées depuis 1991 et propose diverses formations modulaires tournées essentiellement vers la maîtrise des outils de la bureautique, de la maintenance informatique et du business et marketing. L'échantillon disponible en démonstration fait partie d'un ensemble de deux modules consacrés aux "bonnes pratiques de la messagerie électronique" réalisé à l'intention des employés des entreprises. C'est essentiellement de ce court module dont il est question ici.

Contenu enseigné

Le module en démonstration immerge l'apprenant dans son environnement professionnel et se parcoure en moins de 20 minutes.Il ambitionne de développer les compétences suivantes :

  • Connaître quelques principes de bases, essentiellement au niveau du vocabulaire (synonyme de mail, spam,...);
  • connaître les règles de confidentialité à respecter lors de l'utilisation de la messagerie électronique ;
  • identifier les risques liés à la messagerie et développer un comportement adéquat ;
  • faire face aux nombres de messages échangés, et ce, sous diverses formes ;
  • apprendre à communiquer de façon efficace en choisissant le moyen adéquat en fonction des situations.

Ces objectifs sont présentés à l'apprenant-e dans un tableau de bord accessible en cliquant sur une icône représentant un oeil.

Fonctionnement général

Un parcours en 5 étapes

Chaque étape est symbolisée par une pièce d'un appartement dans le tableau de bord.. L'apprenant-e les franchit dans un ordre imposé en répondant à certaines questions choix multiples à réponse courte. Chaque étape est introduite par un personnage qui expose le thème sous forme écrite et audio. Parfois, un long exposé est présenté.

Déroulement

L'apprenant ayant produit la ou les réponses attendue dans le test, un feed-back en deux temps est fourni: d'abord sur la justesse de la réponse puis suit la justification des réponses vis-à-vis des diverses propositions soumises dans le test. L'apprenant passe à l'étape suivante quelle que soit sa performance.

Un bilan de la performance de l'apprenant

A la fin d'une ultime étape d'évaluation, un bilan sous deux formes : un pourcentage de réponse correcte (dont on ignore par ailleurs comment il s'établit), le temps nécessaire au parcours et une information sur la maîtrise de chaque objectif visé, sous forme d'un code couleur. Un dispositif de détection des réponses aléatoires est intégré dans l'application. Si les réponses fournies sont jugées le fruit du hasard ou de la distraction ( quantité de réponses fausses ? temps de réponse trop court ?), le message suivant s'affiche : Depuis quelques minutes, vous ne semblez plus vous former. Souhaitez-vous interrompre votre formation ?

Deux exemples en image

La page d'introduction de l'application.

L'action, qui se situe dans un bureau, près de la machine à café, signe une volonté d'immerger l'apprenant-e dans sa situation professionnelle quotidienne. Le personnage répond à une question préalable et transmet quelques éléments de vocabulaire. Intro-progress.gif

en haut à gauche, l'icône oeil qui donne accès à un tableau de bord et deux flèches de navigation qui n'ont d'effet que par rapport au parcours déjà effectué

Une étape qui propose une petite simulation

L'apprenant doit prendre une série de décisions en arrivant au bureau le matin :

  • dans quel ordre traiter les différents messages du matin (répondeur, e-mail, post-it...) ;
  • quelle est la meilleure modalité de réponse (QCM).

Situatthentique.gif

Environnement informatique

Ce module se présente sous la forme d'une application Web nécessitant Flash en version 7.0. Cette application ne fonctionne parfaitement que sur Internet Explorer. Elle fonctionne avec quelques petits problèmes d'affichage dans le navigateur Firefox 2 (Plateforme Mac)

Accès

démodu module testé de Bonnes Pratiques Messagerie Electronique

Editeur : I-Progress adresse de contact

Principes pédagogique

Ce module est fondé pour l'essentiel sur un apprentissage transmissif, par le discours. Il y a de nombreux moments d'explication, également présent après une phase de réponse. L'étape dite d'"enquête" ne consiste pour l'essentiel qu'à prendre connaissance de quatre "instants" d'une situation présentée comme critique.

Les scènes animés réalisées en Flash et exposant l'utilisation de la fonction de blocage des Spam sur le logiciel de messagerie Lotus Notes) est typique de certains tutoriel de base. Etonnament, cette partie n'est pas évaluée.

Les actions sont du type QCM, trouver un mot caché (le jeu du "pendu") ou un double choix à faire dans une situation de simulation, la partie la plus intéressante du logiciel. Chaque réponse est validée et corrigée si nécessaire.

Il existe une étape nécessitant 7 réponses courtes commençant par une même lettre qui n'est précédé par aucune exposition. L'apprenant ne peut donc qu'échouer à la première tentative, prendre connaissance des réponses correctes, les mémoriser puis refaire l'ensemble du parcours depuis le début. Les concepteurs ont donc prévu que l'apprenant parcours l'ensemble à plusieurs reprises (au moins 2). Cette petite bizzarerie n'en fait pas pour autant un dispositif d'apprentissage par comportement. De plus, les situations et questions ne varient pas lors d'un second passage. Noter les réponses et les restituer pourrait suffire !

Le petit détecteur de réponse aléatoire trahit d'une certaine façon le caractère expositif - et donc potentiellement lassant et fatiguant- du dispositif.

Principes technologiques

Le dispositif n'utilise que très partiellement le potentiel d'un ordinateur. La navigation et l'utilisation de l'hypertexte est souvent limitée, les choix restreints. Si l'apprenant peut visualiser les objectifs et son parcours et revenir en arrière vers une étape déjà effectué, il n'offre par l'adaptabilité que semblait suggérer la métaphore des pièces d'un appartement. L'accès aux différentes étapes reste fondamentalement sequentiel

Il n'y a pas de mémorisation des parcours précédents et aucune adaptativité du logiciel. Les questions et les situations sont toujours les mêmes, essai après essai.

Un exercice d'étude de cas améliore un peu le bilan en offrant deux modes - guidés ou non guidés - (voir illustration), mais n'exploite pas la capacité de stockage de la machine.

Ces caractéristiques sont lié à la réalisation en Flash, avec des animations simples fondées sur une représentation en 2D d'un environnement de bureau assez soigné, avec des personnage qui s'adresse à vous, mais sans exploitation d'extrait vidéo. L'acompagnement sonore se limite aux voix des personnages à l'écran doublé de phylactère sur l'écran, signe d'une multimodalité qui reste sommaire. Aucun fond sonore ni bruitage à part ceux lié directement au dialogue des personnages. le feed-back est par contre très rapide.

Stratégies et scénarios pédagogiques

Abordé en période 2.

Points forts et point faibles

L'application examinée offre des tâches authentiques assez variées, avec une certaine économie de moyen.

La navigation à l'avantage de la simplicité, en permettant à l'apprenant- de se centrer sur le contenu, exposé de façon classique et qui pourrait être transposer sous une forme papier, toutefois sans l'avantage du feed back rapide. La forme est cohérente avec les objectifs visés, qui sont relativement restreint et d'une complexité cognitive modérée. Le parcours est rapide et diversifié, mais ne supporte pas la répétition sur laquelle semble compter ses créateurs. On peut toutefois émettre des doutes sur la solidité des apprentissages ainsi construit. En reproduisant l'espace du bureau et en évoquant des situations fictives mais réalistes, ce module mise sur une pratique située. Cependant, l'absence de situations alternatives, au niveau des situations comme des évaluations en limite forcément l'impact.

Le dispositif gagnerait fortement à être doublé d'un générateur de situation ou d'une base de questions variées à même de développer les compétences visées sans susciter l'ennui.

Enfin, certaines questions n'ont que peu de rapport avec les

Contia

20 octobre 2007 à 23:15 (CEST)