« Citéjob-négo » : différence entre les versions

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Description rapide du logiciel:
Description rapide du logiciel:
* Il s'agit ici de négocier le salaire pour une nouvelle place de travail. La prétendante ou le prétendant au poste tente de négocier le salaire à la hausse sans prendre le risque que le poste lui échappe, ceci face à une recruteuse très habile dans la négociation.
* Il s'agit ici de négocier le salaire pour une nouvelle place de travail. La prétendante ou le prétendant au poste tente de négocier le salaire à la hausse sans prendre le risque que le poste lui échappe, ceci face à une recruteuse très habile dans la négociation.
* Le candidat ou la candidate doit savoir argumenter et démontrer qu'il ou elle est un-e candidat-e sérieux-se pour le poste en montrant un position ferme mais néanmoins souple.  
* Le candidat ou la candidate doit savoir argumenter et démontrer qu'il ou elle est un-e candidat-e sérieux-se pour le poste en montrant un position ferme mais néanmoins souple. [[Fichier:CitéJob-Négo.jpg|vignette]]
* [[Fichier:CitéJob-Négo.jpg|vignette]]
* Le jeu se joue sur une plateforme iPhone et Androïd et aucune version n'existe actuellement pour ordinateur. Adobe Air est requis pour pouvoir jouer.
* Le jeu se joue sur une plateforme iPhone et Androïd et aucune version n'existe actuellement pour ordinateur. Adobe Air est requis pour pouvoir jouer.
* Le jeu gratuit peut se télécharger sur : http://www.citejob.com/applicationsAccès (lien, éditeur, prix)
* Le jeu gratuit peut se télécharger sur : http://www.citejob.com/applications ou directement sur : https://play.google.com/store/search?q=Cit%C3%A9Job-N%C3%A9go&c=apps&hl=fr pour le système Androïd et enfin aussi sur : https://itunes.apple.com/fr/app/citejob-nego/id425157877?mt=8
 
==Principes pédagogiques==
==Principes pédagogiques==
 
L'entretien commence directement dans la phase de la négociation du salaire. Le-la candidat-e a le choix entre 3 réponses déterminantes pour la suite de l'entretien. Les bonnes réponses permettent d'aller à la conclusion d'un contrat d'embauche. La trame se déroule de manière classique dans les assessments où le-la postulant-e doit montrer à la fois sa détermination et sa souplesse, sa capacité à rebondir et trouver le ton juste. Il est certainement pédagogique pour toute personne voulant connaître les réponses attendues de la part d'un-e recruteur-euse.
Analyse de l'approche pédagogique du jeu. Se référer à certains principes et théories connus.
 
==Intégration du contenu enseigné dans le jeu==
==Intégration du contenu enseigné dans le jeu==
 
Le logiciel est simple en termes d'ergonomie et se joue sur l'écran tactile à l'aide de quelques gestes simples et commentés par des indications ainsi qu'un petit commentaire avant de prendre la décision finale. Il est toujours possible de recommencer le jeu quand les réponses n'ont pas été adéquates jusqu'à la réussite de l'entretien.
Analyse du logiciel dans sa capacité à intégrer le contenu dans la mécanique de jeu.
 
==Points forts et point faibles==
==Points forts et point faibles==
 
Pour quelqu'un en recherche d'emploi, le jeu offre différents scénarios permettant la compréhension des arcanes des techniques d'embauche.
Développer ici une point de vue critique global sur le logiciel.
Le jeu se charge facilement à partir de Google play pour Androïd et Itunes pour iPhone. Il fonctionne avec Adobe Air. Une fois le jeu ouvert, le menu propose 5 options :
 
Le jeu se charge facilement à partir de Google play, version iPhone ou Androïd. Il fonctionne avec Adobe Air. Cependant, une fois le jeu ouvert, le menu propose 5 options :
 
* Choisir un thème
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* Les règles du jeu
* Les règles du jeu
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En pesant sur Thème, un nouveau menu propose Joueur ou Joueuse, puis le jeu lui-même : Négociation de salaire à l'embauche. Une fois ce thème ouvert, une petite notice indique quoi faire puis plus rien sur un téléphone fonctionnant sous Androïd, mais sans problème pour un iPhone.
En pesant sur Thème, un nouveau menu propose Joueur ou Joueuse, puis le jeu lui-même : Négociation de salaire à l'embauche. Une fois ce thème ouvert, une petite notice indique quoi faire puis plus rien. Le jeu se jouant sur le téléphone, aucune commande ne vient aider le joueur lambda qui se trouve ensuite démuni et doit chercher une solution, laquelle peut être de lire le jeu sur un iPhone.
 
 
==Logiciels similaires==
==Logiciels similaires==
Indiquer  des exemples de logiciels qui ressemblent au logiciel étudié, de  préférence des logiciels déjà décrits dans l'Edutech wiki (avec un lien  vers la fiche).
[[Mon entretien d'embauche]]
Alfred Bailly

Version du 6 octobre 2013 à 21:50

Page réalisée dans le cadre du cours Conception de Logiciels pour l'Enseignement et la Formation
(promotion "Qwerty" 2010-2011) de la formation Maltt, au TECFA.

Cette page est une ébauche en cours de réalisation. Ne pas citer.


Description

Description rapide du logiciel:

  • Il s'agit ici de négocier le salaire pour une nouvelle place de travail. La prétendante ou le prétendant au poste tente de négocier le salaire à la hausse sans prendre le risque que le poste lui échappe, ceci face à une recruteuse très habile dans la négociation.
  • Le candidat ou la candidate doit savoir argumenter et démontrer qu'il ou elle est un-e candidat-e sérieux-se pour le poste en montrant un position ferme mais néanmoins souple.
    CitéJob-Négo.jpg
  • Le jeu se joue sur une plateforme iPhone et Androïd et aucune version n'existe actuellement pour ordinateur. Adobe Air est requis pour pouvoir jouer.
  • Le jeu gratuit peut se télécharger sur : http://www.citejob.com/applications ou directement sur : https://play.google.com/store/search?q=Cit%C3%A9Job-N%C3%A9go&c=apps&hl=fr pour le système Androïd et enfin aussi sur : https://itunes.apple.com/fr/app/citejob-nego/id425157877?mt=8

Principes pédagogiques

L'entretien commence directement dans la phase de la négociation du salaire. Le-la candidat-e a le choix entre 3 réponses déterminantes pour la suite de l'entretien. Les bonnes réponses permettent d'aller à la conclusion d'un contrat d'embauche. La trame se déroule de manière classique dans les assessments où le-la postulant-e doit montrer à la fois sa détermination et sa souplesse, sa capacité à rebondir et trouver le ton juste. Il est certainement pédagogique pour toute personne voulant connaître les réponses attendues de la part d'un-e recruteur-euse.

Intégration du contenu enseigné dans le jeu

Le logiciel est simple en termes d'ergonomie et se joue sur l'écran tactile à l'aide de quelques gestes simples et commentés par des indications ainsi qu'un petit commentaire avant de prendre la décision finale. Il est toujours possible de recommencer le jeu quand les réponses n'ont pas été adéquates jusqu'à la réussite de l'entretien.

Points forts et point faibles

Pour quelqu'un en recherche d'emploi, le jeu offre différents scénarios permettant la compréhension des arcanes des techniques d'embauche. Le jeu se charge facilement à partir de Google play pour Androïd et Itunes pour iPhone. Il fonctionne avec Adobe Air. Une fois le jeu ouvert, le menu propose 5 options :

  • Choisir un thème
  • Les règles du jeu
  • Les gestes pour jouer
  • A propos
  • Donnez-nous votre avis

En pesant sur Thème, un nouveau menu propose Joueur ou Joueuse, puis le jeu lui-même : Négociation de salaire à l'embauche. Une fois ce thème ouvert, une petite notice indique quoi faire puis plus rien sur un téléphone fonctionnant sous Androïd, mais sans problème pour un iPhone.

Logiciels similaires

Mon entretien d'embauche